2021-2022诚聘：理想工作就在奥肯律师事务所

       奥肯律师事务所是经司法相关部门核准设立的一家以知识产权、民商诉讼、刑事诉讼、行政诉讼为核心业务的合伙制、综合型律师事务所。随着奥肯律师事务所管理能力的不断提升，专业实力不断拓展与增强，业绩突飞猛进，为奥肯开拓专业化的细分领域奠定了夯实的基础，同时吸引了一批又一批高端人才加入。奥肯律师事务所始终坚持“专业化、标准化、国际化、品牌化”的发展理念。以“严谨、正直、包容、创新”的职业理念服务社会，奥肯人将借助奥肯丰富的平台资源，强大的专业法律服务团队等特有优势，努力将奥肯律师事务所打造成为具有全球专业法律服务能力的顶尖级律师事务所。为满足奥肯律师事务所的发展壮大需要，现面向全球诚聘精英人才加入。

面试地址：

北京市西城区马连道路19号茶马大厦四层（家乐福南侧建设银行旁边）

面试微信：aoken9999

联系电话：010-63308099

手机微信：13811226056

联  系 人：理管家

合伙制综合型专业大所

01 百万年薪诚聘核心合伙人

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.持有律师执业证，具备良好的职业道德与职业操守，且未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒；

3.在公检法、高等院校工作五年以上或学术界专家学者；

4.拥有优秀的学术背景，扎实的法学专业功底，能够独立承办某一专业领域的重大疑难案件；

5.具有极强的团队协作能力和创新能力；

6.党员优先。

岗位职责：

1.制定律所战略发展目标；

2.规划现阶段律所发展方向；

3.制定律所法律服务专业化发展规划。

薪酬待遇：百万年薪+奖金+其它待遇另行协商

02 高级合伙人

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.持有律师执业证且执业五年以上；

3.具备良好的职业道德与职业操守，且未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒；

4.知名院校硕士以上学历，学术背景优秀，拥有扎实的法学专业功底，能够独立承办某一专业领域的重大疑难案件；

5.具有极强的团队协作力和创新力，能够组建各具强项的专业部门并带领专业团队朝某一领域发展；

6.具有公检法从业经验或专业法律学术背景者优先、海外留学经历者优先、党员优先。

岗位职责：

1.协助管理团队推进律所战略目标实施；

2.组建专业化发展部门，制定部门发展规划，设计部门工作流程；

3.带领部门团队成员拓展专业化法律咨询市场；

4.高效完成管理团队安排的工作任务。

薪酬待遇：案件提成可面议+福利待遇双方可协商

03 合伙人律师10名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.持有律师执业证，且执业三年以上；

3.具备良好的职业道德与职业操守，且未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒；

4.能够妥善处理各类重大、复杂、疑难案件；

5.具有开拓精神及创新意识，能独立开发相关专业领域的诉讼或非诉项目；

6.能独立组建业务部门或带领团队者优先，党员优先。

岗位职责：

1.承办律所或高级合伙人交办的案件；

2.独立开展某一领域法律咨询业务及案件的承办；

3.带领团队研发法律服务产品；

4.完成管理团队、高级合伙人及所在部门交办的其他工作。

薪酬待遇：案件提成可面议+福利待遇双方可协商

04 双证律师5名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.拥有律师执业证和专利代理人执业证，具有综合性的专业功底；

3.知识产权领域业务突出，能够独立承办知识产权领域的诉讼和非诉专利业务；

4.能够积极配合律所发展专利业务，拥有一定客户资源的优先；

5.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

6.能够独立办案、独立带领团队者优先；

7.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作；

8.党员优先。

岗位职责：

1.协助发明人深入挖掘专利技术，为客户制订完善的专利保护策略；

2.协助客户进行专利检索及分析；

3.专利复审请求及答复，专利无效请求及答复，相关的专利预警，专利维权，专利侵权分析及诉讼，商业秘密和技术秘密保护战略制定以及各种相关专利申请，咨询等。

薪酬待遇：工薪+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

05 工薪律师10名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.法学本科以上学历，持有律师执业证；

3.具备良好的职业道德与职业操守，且未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒；

4.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

5.党员优先。

岗位职责：

1.熟悉诉讼流程，具有独立承办诉讼、非诉讼案件的能力；

2.独立撰写法律文书，与客户进行业务沟通，解决客户的法律问题等；

3.负责处理法律顾问单位内部或外部有关的法律事务；

4.跟进业务进展，配合维护客户关系；

5.协助合伙人研发法律服务产品；

6.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇：工薪+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

06 提成律师数名

任职要求：

1.全面认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.持有律师执业证，且未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神；

4.具有一定的案源及独立办案能力；

5.党员优先。

岗位职责：

1.独立带团队；

2.承办律所提供的案件；

3.指导律师助理实施工作，完成律所战略部署。

单位支持：可提供人才建设支持+团队奖金+律所公共资源支持等

薪酬待遇：提成可面议+福利待遇双方可协商

07 实习律师/律师助理5名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.本科及以上学历，通过司法考试；法学基础理论知识扎实，有较强的逻辑能力及法律思维能力；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

4.能够完成助理工作；

5.工作耐心细致认真负责，有法律服务工作经验者优先；

6.党员优先。

岗位职责：

1.协助律师工作；

2.辅助管理团队完成部分行政工作；

3.客户开发和业务拓展；

4.完成主任、高级合伙人交办的其他事宜。

薪酬待遇：工薪+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

08 办公室主任1名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.全日制本科及以上学历，三年以上律所工作经验，行政管理、企业管理、工商管理等相关工作专业优先；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；

5.具有全面良好的语言组织能力、写作能力、管理能力及突发事件的处理能力；

6.党员优先。

岗位职责：

1.主持律所的管理工作，负责办公室对内、对外发函，申请、通知等文件的审核；

2.负责建立、完善律所管理体系，推动律所的管理进程并对其结果负责；

3.负责组织律所的各项会议及接待工作；

4.推动律所文化建设及重大活动的组织；

5.宣传律所文化和律所理念，树立律所的良好形象；

6.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇：工薪+五险+多次调薪+奖金+其它福利

09 主任助理2名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.全日制本科及以上学历，三年以上相关工作经验，能接受加班；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

4.熟练使用常用办公软件；

5.通过司法考试者、法律专业者或管理专业者优先，党员优先。

岗位职责：

1.负责综合管理日常事务工作（要求执行能力强）；

2.协助跟踪工作进展，并落地执行；

3.完成主任、高级合伙人交办的的其他事宜。

薪酬待遇：10-15K/月+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

10 行政人事助理3名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.全日制本科及以上学历，三年以上律所工作经验；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

4.写作能力过硬，有过撰写和维护微信公众号与网站维护的经验优先，党员优先。

岗位职责：

1.负责招聘简历的筛选和组织面试，招聘渠道的拓展、管理和维护；

2.签订和管理合同，包括劳动合同、财务类合同、经济类合同等，以及档案管理；

3.办理员工入职、转正、离职、解除合同等手续；

4.拟订和完善各项人事行政管理制度；

5.负责办公环境的清洁，维护和管理办公设备和办公用品；

6.协助办理与律所相关的其他行政事务性工作；

7.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇：工薪+五险+多次调薪+奖金+其它福利

11 编辑2名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.本科以上学历，二年以上文案编辑经验（可兼职）；

3.具有较强的文案功底，具有新闻、中文、法律等相关教育背景者优先；

4.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力，党员优先。

岗位职责：

1.负责律所自媒体平台的内容宣传、策划、编辑、撰写、信息收集、审校、更新等工作；

2.负责律所行业热点知识分享、律所信息发布等工作；

3.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇：工薪+五险+多次调薪+奖金+其它福利

12 财务/会计2名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.财务相关专业本科以上学历；

3.熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策，了解税收政策；

5.党员优先。

岗位职责：

1.申请票据、发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3.协助财会文件的准备、归档和保管；

4.固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5.负责与银行、税务等部门的对外联络；

6.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇：工薪+五险+多次调薪+奖金+其它福利

13 业务主管助理5名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.大专以上学历，思维活跃，具有一年以上销售工作经验；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和客户拓展能力；

4.热衷市场推广工作，有极高的工作热情和工作抗压能力；

5.有法律推广销售背景经验者优先，有高端金融产品、会所会员产品销售经验者优先，党员优先。

岗位职责：

1.利用新媒体平台推广律所业务、寻找目标客户；

2.深度寻找、挖掘案源并通过电话沟通形式联系关键负责人，对有需求客户及时跟踪、回访；

3.建立粘性销售渠道，协助主办律师完成签单；

4.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇： 工薪+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

14 品牌宣传员1名

任职要求：

1.认同律所的文化理念价值观，愿与奥肯律师事务所共同长期发展；

2.本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业；

3.工作积极主动、踏实细致、责任心强，有团队精神及较高的执行能力和理解能力；

4.有创造性思维，文笔好，熟悉网络语言写作特点者优先，有一定法律行业经验者优先；

5.对新生事物及事件充满兴趣，有一定的创造力；

6.对自媒体平台宣传推广的方式有清晰的思路和丰富的经验；

7.党员优先。

岗位职责：

1.负责律所相关的新媒体运营策略制定，做好新媒体整体宣传规划；

2.负责官方自媒体平台的日常运营工作；

3.及时掌握行业新闻热点，对行业热点保持高度敏感；

4.分析同行业微信内容结构及话题热点，调整运营策略；

5.完成律所领导及高级合伙人交办的其他工作。

薪酬待遇： 工薪+五险+提成+多次调薪+奖金+其它福利

注：

1、上述职位信息有疑问可添加“aoken9999”微信号咨询；

2、任何岗位需两年以上工作经验，实习律师、助理除外；

3、可解决外地进京律师人事存档，协助办理外省市进京手续；

4、预约面试人员需着正装，并携带本人简历并保证简历内容真实有效。

 招聘奖励政策

       经律所管委会及合伙人会议共同研究决定，成功推荐专家顾问、核心合伙人、高级合伙人职位的人员（被推荐人经面试录用后，在奥肯律师事务所工作期间达到六个月以上），推荐人可获得两万元的现金奖励。

       本奖励政策自公布之日起生效，解释权归奥肯律师事务所所有。