2022年8月21日，奥肯律师事务所内部业务研讨会（第一期）在马连道茶马大厦4层大会议室成功举办。奥肯律师事务所党支部书记何鎏律师、执行主任李传文、执行副主任、事业部副主任刘进林、事业部副主任李洪生、实习律师黄增琴、黄玉炆、王瑞瑾、张铁、韩金忠等团队嘉宾参加了本次内部业务研讨会。

       研讨会由奥肯律师事务所执行主任李传文主持，首先代表奥肯律师事务所对大家放弃周末休息来参加研讨会表示衷心感谢，随后介绍了本次内部业务研讨会的重要性与必要性。

       主任律师朱世民因其它工作时间冲突，不能出席内部业务研讨会议，特委托党支部书记何鎏律师代为致词，朱世民主任律师表示，很遗憾不能参加此次会议，单位此时召开本次会议是非常有意义的，也是十分必要的。作为奥肯律师事务所近七年来稳健发展的见证者、参与者、管理者，朱主任希望奥肯全体同仁能够是一群志同道合，有着共同前进目标，并为此而同舟共济的、真正的合作伙伴。最后，预祝内部业务研讨会取得圆满成功。

       奥肯律师事务所党支部书记何鎏律师致欢迎词，并朗诵了一首自己创作的诗歌——红心向党，向光而行，强调了律师这束光很特殊，它是当事人陷入困境时的导航之光，是照亮法律事实之路的点点星光，是我们身处黑暗时唯一的曙光。不仅展示了精湛的专业操守，而且讴歌了律师行业的光明所在，指明了律师工作能顺利开展、法律人能健康成长的关键所在。律师行业千差万别，法律人能始终保持初衷并健康成长的本质，是坚决根植于党的领导和指引。与会者从何鎏书记的讲话中受到了很大的鼓舞，获得了奋进的动力。

      奥肯律师事务所事业部副主任李洪生分别从不同方面介绍了律师业务拓展的方法，强调了律师的责任心以及专业度的重要作用。他表示身边处处是机会，处处皆有学问，关键在于发现与把握，不要总想着在律所里能得到什么，而是要想能为律所提供什么，能做什么，我做了什么？

       各位实习律师也分享了自己的参会心得以及实习所遇到的困惑。大家畅所欲言，交流内容涉及新人刚入律所的学习工作方向、专业学习、业务开拓、如何兼顾团队与客户及专业坚守等多个方面。大家纷纷表示做律师首先是做人，其次是做事，再做案子。律师是个不断沉淀和积累的过程。耐得住寂寞才能不寂寞。耐不住寂寞只会更寂寞。想获得更快成长的方法就是严格的自律，律师行业看起来太多约束，反而容易放松对自己的要求，我们更应该对自己严格要求，做到自律。即使没有人要求你，也应当做到在案件上投入更多时间去研究。更何况，优秀律师还在如此努力地工作，律师行业大咖还在不断学习，我们没有理由不努力。律师是一个长期事业，既然选择律师职业就要保持定力并不断精进，是需要与时间共同成长的行业。在这个过程中保持足够的定力和重复博弈的勇气，不因一两次的失败而后退，不因短暂的迷茫而放弃。要有在这个赛道上长期坚持下去的坚定选择，保证自己持续发力不跑偏的定力。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。经验传授给予我们的是武器，实践则引领我们成长。但这些前期的知识与经验的铺垫，必然会为我们在未来工作中的成长助力和提效。随着不断的学习和实践，对这些经验的领悟一定会越来越深刻。

       奥肯律师事务所执行副主任、事业部副主任刘进林对研讨会进行总结发言：“我在奥肯是一名新人，加入奥肯这个大家庭不久，让我感觉到温暖与潜力，同时也感觉到了奥肯是一个卧虎藏龙之地，也是一个人杰地灵的优秀律师事务所，我们单位毗邻中国商标大楼、北京金融法院、中国著名的茶叶一条街‘马连道’,律所地理优势十分明显，交通便捷。所里汇集了法律界各专业领域行业大咖，群星璀璨。希望未来能有更多精英加入到奥肯这个大家庭来。”

       执行副主任刘进林表示，单位面临的问题无非是“内——外”和“内——内”问题。“内——外”问题是“律所——律师——标签——传播”问题。不管是专业所还是综合所，都必须有自身的专业优势与领域,不能“杂而不精”，律师必须有专业所长，这些标签必须时刻贴在身上，并广为宣传，方有源源不断的业务市场与竞争力。“内——内”问题是“律所——律师——协调——沟通”问题。律所是一个平台，也是一个无穷无尽的大舞台。无论硬件多好，都需要同事们配合协调支持，减少内耗，才能有效率地工作，服务好客户，赢得好的口碑。执行副主任刘进林表示，相信在单位各位合伙人的带领下，律所目前遇到的问题在不久的将来就能得到解决。“行路难，行路难，多歧路，今安在？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，愿：“奥肯人”冲破重重艰难险阻，乘风破浪，直抵法律服务的蓝海与前行的目标。

       至此，奥肯律师事务所（第一期）内部业务研讨会在热烈的掌声中圆满结束。此次研讨会内容既有理论的深度，又有实践的经验，大家分享了匠心精神与成长心得，坚定了加强风险管理防范、业务专业发展、服务全面提升的目标，为努力实现强强联合，多赢共赢的良好局面奠定了坚实的基础。无论对专职律师，还是刚入门的实习律师，此次内部业务研讨会对于“奥肯人”未来工作都具有十分重要的实践指导意义。未来，让我们共同携手并进，向奥肯律师事务所二零二五三五规划前进，迈进。